10月9日晚，我院召开冲刺四季度检察工作推进会，全面查找全院各项工作的短板，深入谋划下一步工作举措，动员全院检察人员“提振精气神、冲刺四季度，奋力完成全年目标任务”。院领导、全体中层干部和青年干警参加了会议。

　　检察工作推进会上，第四检察部对今年以来核心业务数据完成情况进行了通报，检察综合管理部综合事务科对今年以来信息调研宣传任务完成情况进行了通报；各相关工作负责人对照全年工作目标任务，汇报了工作中存在的不足，围绕如何完成全年工作目标任务，提出了具体的思路和举措；各院领导就分管工作进行了点评，并对四季度条线工作进行了安排部署。

　　院党组书记、检察长钱峻在充分肯定全院取得的成绩的同时，着重围绕工作状态、工作举措、工作实效三个层面存在的不足，就如何开展好下一阶段各项工作提出了具体要求：

　　一是要找准差距，奋勇争先。

　　要对标新时代合格检察人员来找差，对照“正规化、专业化、职业化“的政法队伍建设要求，着力查找有无”不用不学、欲用粗学、用完学毕、只学不写“等问题，永远铭记”活到老、学到老“，切实做到”未用先学、将用真学、用完返学、以写检学“。

　　要对标新时代合格党员来找差。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“革命化“的政法队伍建设要求，认真查找党性修养方面的差距。特别是通过牢固树立四个自信，进一步增强党员检察人员的职业自信、职业尊荣、职业使命和职业担当。

　　要对标标杆院、先进院来找差。当前泰州检察机关争先氛围非常深厚，我们不进固然是退，小进也是退。我们要对照兄弟院核心业务数据完成进度、典型案例打造成效、业务竞赛成果，不断从差距中寻找前进方向、增加前进动力、借鉴前进路径，奋勇争先。

　　二是要明确责任，层层压实。

　　要解决职责不清问题。内设机构改革后，刑事检察部门捕诉一体并分设为两个部门，需要统筹推进完成全院公诉、侦监等各项核心业务数据，两个部门的职责分工需要进一步明确。在严格遵循司法改革精神的前提下，需要对检察官与检察官助理的办案工作量进一步合理分配，准确统计，强化考核，让员额检察官不放手不甩手，检察官助理作用充分发挥。要防止多数人不动笔，少数人写断笔的现象，明确全院各个岗位的综合事务责任，将部门内勤、检察官助理从繁杂琐碎的打杂事务中解脱出来，让他们能够更多更好地参与办事办案办文的重要环节、重要内容，产出更多能够体现检察贡献度的产品。

　　要解决主动担责不够问题。会风会纪有人主动抓、典型案例打造有人主动推进、院党组部署的工作任务有人主动督查……每一事项，无论巨细、无论职务，都会有人主动担当，层层压实责任，全院就一定会保持团结奋斗、昂扬向上的精神风貌，就一定会取得无愧于新时代的检察业绩。

　　要强化请示报告意识。要严格按照办案职权清单履行请示报告程序，要严格执行党员干部和检察人员重大事项请示报告制度。对于院党组部署的事项，要件件有回音。对重大案件、重要事项，个人定期向上级进行过程性报告，不是将责任推给上级，而是保障上级知情权、主动接受工作监督、多渠道集思广益的重要手段。

　　三是要干在实处，走在前列。

　　要强化工作谋划意识——与上级比，做到主动谋划；与同行比，做到超前谋划；与自己比，做到第一时间谋划。领导干部、员额检察官要以身作则，既一级领着一级干，又要将压力层层传导到位。

　　要始终坚持高质量、求极致的工作标准，案无大小、事无巨细，均要认真对待，保质保效。

　　要深刻领会上级检察机关推进四大检察的工作部署精神，结合本院实际，突出重点、突出特色，抓紧落实，抓紧见效。

　　钱峻检察长号召全院上下要拧成一股绳，全力冲刺四季度，厚积薄发，确保全面完成年度各项目标任务。

　　为切实增强对内设机构改革的认同感、责任感，检察工作推进会期间，我院举行了内设机构授印仪式，院党组书记、检察长钱峻为新的内设机构负责人授发印章。

　　袁亚琴、王莉、金秋桦、殷勇斌、李军分别代表第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部、检察综合管理部接印。

　　授印仪式上，钱峻检察长鼓励各内设机构负责人进一步提高政治站位，进一步提高工作标准，进一步调优精神状态，在新岗位上努力营造团结共事，奋发有为的好氛围好风气，为全院工作高质量发展奠定更加坚实的基础。